于娇

姓名：于 娇
性别：女
职务：-
职称：讲师
联系电话：13898189780
所在专业：人力资源管理
E-mail：728jo@163.com

一、研究领域
企业异质性理论、创新管理
二、讲授课程
工作岗位分析、生产运营管理
三、教育及工作经历
2011,9~2015,12 大连理工大学 博士生
2016,3至今 沈阳师范大学 讲师
四、获得荣誉
获得了“研究生国家奖学金”； “优秀研究生”荣誉称号； “中国平安励志计划•经济类论文 一等奖” 等等
五、科研成果
发表学术论文十余篇，出版著作1部，同时，参加完成了多项科研项目，在研项目两项。具体如下：
[1] 出口行为与企业生存概率：一个经验研究[J]．世界经济，2015(4)：25-49．
[2] 集聚经济是否影响了企业生命周期——基于企业退出行为视角[J]．财经科学，2013(10)：60-70．
[3] 出口行为对企业生存时间的强心剂效应研究[J]．经济理论与经济管理，2013(8)：60-71．
[4] 行业进入成本是否影响中国工业企业生产率——基于中国微观企业的经验研究[J]．现代财经，2013(2)：44-52．
[5] 生存分析_理论及经济管理中的应用进展[C]．中国系统工程学会第18届学术年会，2014．
[6] 区域创新系统中知识产权保护机制与创新动力模型研究[J]．科学管理研究，2015，(5)：63-66．
[7] 中国科技创新产出与经济增长的协整分析[J]．科技管理研究，2014，34(17)：5-12．
[8] Product development research based on the quality function deployment [C]．International Conference on Product Innovation Management，IEEE，2011．
[9] 高新技术产业发展研究[M]．北京：经济科学出版社，2013．